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<\/span><\/div>Governance & Compliance<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Dal processo alla norma, e non viceversa, valutazione, creazione e controllo di sistemi di gestione della struttura aziendale e delle informazioni atti a garantire efficienza, flessibilit\u00e0 e conformit\u00e0 alle principali sfide del contesto europeo ed internazionale<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
COMPETENZE<\/h4><\/div><\/div><\/div>Sustainable Compliance Systems <\/span><\/a><\/div>- <\/i><\/span>Sistemi di protezione dei dati personali (es. GDPR e 27018)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di sicurezza delle informazioni (es. 27001 e DSA)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Regole e sistemi di utilizzo della Intelligenza Artificiale (es. AI Act)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Processi di digitalizzazione ed identit\u00e0 digitale (es. CAD, Linee Guida AgID, eIDAS)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Architetture organizzative e contrattuali per la gestione di soluzioni digitali, di alta tecnologia e\/o con AI<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di gestione di etica, trasparenza, anticorruzione e legalit\u00e0 (es. 37001 e whistleblowing)<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>Sustainable Governance Systems<\/span><\/a><\/div>
- <\/i><\/span>Processi e strutture di governance<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di governance ambientale, sociale e aziendale (es. ESG, CSRD)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di inclusione sociale e parit\u00e0 di genere (es. PdR 125)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Piani di formazione e sviluppo HR, sistemi di valutazione delle competenze o della performance<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>
PERCORSI DI CONSULENZA<\/h4><\/div><\/div><\/div>Assessments<\/span><\/a><\/div>- <\/i><\/span>Valutazioni di conformit\u00e0 legale<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Due diligence di processo e sistema<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Gap analysis su schemi di certificazione<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Gap analysis su requisiti di accreditamento et similia<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>
Dal processo alla norma, e non viceversa, valutazione, creazione e controllo di sistemi di gestione della struttura aziendale e delle informazioni atti a garantire efficienza, flessibilit\u00e0 e conformit\u00e0 alle principali sfide del contesto europeo ed internazionale<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
COMPETENZE<\/h4><\/div><\/div><\/div>Sustainable Compliance Systems <\/span><\/a><\/div>- <\/i><\/span>Sistemi di protezione dei dati personali (es. GDPR e 27018)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di sicurezza delle informazioni (es. 27001 e DSA)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Regole e sistemi di utilizzo della Intelligenza Artificiale (es. AI Act)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Processi di digitalizzazione ed identit\u00e0 digitale (es. CAD, Linee Guida AgID, eIDAS)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Architetture organizzative e contrattuali per la gestione di soluzioni digitali, di alta tecnologia e\/o con AI<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di gestione di etica, trasparenza, anticorruzione e legalit\u00e0 (es. 37001 e whistleblowing)<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>Sustainable Governance Systems<\/span><\/a><\/div>
- <\/i><\/span>Processi e strutture di governance<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di governance ambientale, sociale e aziendale (es. ESG, CSRD)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Sistemi di inclusione sociale e parit\u00e0 di genere (es. PdR 125)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Piani di formazione e sviluppo HR, sistemi di valutazione delle competenze o della performance<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>
PERCORSI DI CONSULENZA<\/h4><\/div><\/div><\/div>Assessments<\/span><\/a><\/div>- <\/i><\/span>Valutazioni di conformit\u00e0 legale<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Due diligence di processo e sistema<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Gap analysis su schemi di certificazione<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>Gap analysis su requisiti di accreditamento et similia<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>
Sustainable Compliance Systems <\/span><\/a><\/div>
- <\/i><\/span>Sistemi di protezione dei dati personali (es. GDPR e 27018)<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Sistemi di sicurezza delle informazioni (es. 27001 e DSA)<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Regole e sistemi di utilizzo della Intelligenza Artificiale (es. AI Act)<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Processi di digitalizzazione ed identit\u00e0 digitale (es. CAD, Linee Guida AgID, eIDAS)<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Architetture organizzative e contrattuali per la gestione di soluzioni digitali, di alta tecnologia e\/o con AI<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Sistemi di gestione di etica, trasparenza, anticorruzione e legalit\u00e0 (es. 37001 e whistleblowing)<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>Sustainable Governance Systems<\/span><\/a><\/div>- <\/i><\/span>Processi e strutture di governance<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Sistemi di governance ambientale, sociale e aziendale (es. ESG, CSRD)<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Sistemi di inclusione sociale e parit\u00e0 di genere (es. PdR 125)<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Piani di formazione e sviluppo HR, sistemi di valutazione delle competenze o della performance<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div>PERCORSI DI CONSULENZA<\/h4><\/div><\/div><\/div>
Assessments<\/span><\/a><\/div>- <\/i><\/span>Valutazioni di conformit\u00e0 legale<\/div><\/li>
- <\/i><\/span>
Due diligence di processo e sistema<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Gap analysis su schemi di certificazione<\/div><\/li>- <\/i><\/span>
Gap analysis su requisiti di accreditamento et similia<\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div> - <\/i><\/span>
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